四海英才，奔甬而来。在刚刚过去的周六（9月20日），宁波市第二十七届高层次人才引进洽谈会（简称“高洽会”）正式开启。江北区精心组织了区内41家重点用人单位参加，推出优质岗位2400余个，岗位平均年薪在15万元，最高达60万元。

高洽会现场

　　江北区参展企业覆盖了高端装备制造、新材料、数字经济、生命健康、现代服务业等多个区域优势产业和战略性新兴产业。既有金田铜业、爱柯迪这样的行业龙头标杆，也有赛特威尔电子、索迈视听等一批充满活力的科技创新型中小企业，提供的岗位涵盖了技术研发、智能制造、管理、营销等多个领域，需求层次高、覆盖面广。

　　洽谈会现场，人头攒动，求职者络绎不绝。各企业HR负责人与求职者面对面深入交流，详细介绍岗位发展前景、薪资待遇及江北区优越的人才生态环境。

高洽会现场

　　来自江北的赛特威尔电子股份有限公司为此次高洽会带来了68个岗位，学历涵盖本科和硕士。仅两小时，该公司就收到了百余份简历。“我们为远道而来的同学们提供了一日三餐全免和宿舍免费的福利，减轻他们的生活压力，提供具有竞争力的薪资待遇。”赛特威尔人事经理说。

　　张同学是哈尔滨工业大学环境科学与工程专业的应届博士生。此次他专程从哈尔滨赶赴宁波，正是看中了这里蓬勃的发展氛围和广阔的创业空间。“这是我第一次参加如此大规模的人才交流活动，宁波优良的就业环境和完善的人才政策给我留下了深刻印象。”张同学表示，在招聘会现场，他已与一家生态环境领域的企业初步达成就业意向，并计划活动结束后实地走访企业，进行更深入的对接交流。

　　此次高洽会的成功参与，是江北区深入实施“人才强区”战略的关键举措。通过市级平台的搭建，不仅有效推介了江北区的重点企业和人才发展环境，提升了城区的人才吸引力和影响力，更为区内企业破解人才瓶颈、注入发展新动能提供了有力支持。据初步统计，此次江北区企业现场达成意向人数超700人。

　　在广纳英才的路上，随处可见江北区“忙碌的身影”。除了国内高校青年人才外，江北区还将目光放在了海外人才上。

百名海外人才宁波行活动

　　在高洽会开启的当天，2025年“奔甬而来・甬聚英才”百名海外人才宁波行活动在宁波东方理工大学成功举行。江北区共组织13家重点企业与投资机构参加，其中宁波探灵科技公司总经理作为海外人才在宁波成功创业的代表在会议上做出经验分享。活动现场，长阳、中车、蓝源资本等重点企业投资机构与蔡博士等5位人才和项目达成了初步合作意向。

　　当天下午，江北区人社部门还邀请海外人才赴江北高新区长阳科技、赛特威尔等重点企业开展考察座谈。“通过对两家企业的参观，我深切地感受到我们宁波对于人才的重视，这样优秀的创业环境和营商环境无论是对于海外人才的引进还是对本土人才的培育都很有吸引力。”美国克莱尔国际工程技术有限公司董事王博士感慨道。

百名海外人才宁波行活动

　　近年来，江北区始终将海外人才视为高质量发展的“关键变量”，不断完善政策体系、优化创新创业环境，提高海外人才服务工作水平。

　　“江北区拥有多元的产业结构和优厚的引才政策，我们也通过实际的引才行动充分展现了江北区广纳天下英才的诚意与决心。”江北区人社部门相关负责人表示，后续将持续聚焦辖区智能制造、工业物联网等产业所需，积极搭建产业对接、优势互补、资源共享的合作平台，为江北区经济社会高质量发展奠定更坚实的人才基础。